为什么别人不回你?这5条微信礼仪了解下

当微博是用来吃瓜的,抖音是用来熬夜的,短信是用来收验证码,微信是用来工作沟通的……

那么混迹于职场,发微信这件事,就值得讲究讲究。这几条微信社交礼仪,值得你铭记在心。

1、不要随便发语音

虽然微信语音这个功能,非常简单便捷,按按手指张张嘴就能发送,比敲打文字方便太多了。

但哪怕你的声音再有磁性,哪怕彼此的关系再怎么亲近,职场交流也尽可能用文字表达。语音这个功能,对于发的人是方便,但对于听的人是麻烦。

特别是有的人,动不动就喜欢发60秒的长语音,更是被职场公认不礼貌的举措。

①大段大段的长语音,没有人有耐心听完,无效沟通浪费彼此的时间;

②办公场合限制,尤其是开会时不方便收听语音,戴耳机又不合时宜;

③三来口音问题,无法来回拖拽回放,容易造成理解障碍和传达错误;

若是遇到普通话不好的,又喜欢讲车轱辘话的,那简直是雪上加霜、难上加难。所以工作层面的沟通汇报,千万不要随便发语音,要么当面沟通,要么文字沟通。特别是跟领导进行汇报时,更是如此。

2、不要随便发截图

有工作经验的人,都不会轻易给其他人发截图。特别是遇到需要分享同事电话、告知客户地址等,一定要手动复制发过去。

看上去都是常用的分享方式,截图和复制只是手段不同。但对于收到的人来说,却是天差地别的。

收到文字,可以直接复制黏贴使用;收到图片,则需要自己手动输入、校对后使用。明明是举手之劳,平白无故却给他人造成了不必要的麻烦。

无论你们是什么关系,职场上一定要学会站在他人角度思考问题。如果对方是需要提取信息内容,而不是展示信息来源,那么千万不要发截图,要在最短时间内实现工作效率最大化,与人方便与己方便。

3、不要随便发短句

职场社交恐惧症,人人都有。而酷爱断句的人,在微信沟通中会带来致命的窒息感。

千万不要在工作群或者领导私发时,频繁使用短句断句,恨不得一件事情要分成七八句话发出来。

如果你总喜欢用短句、断句,那么对方势必会收到无数条信息,微信提示会不停的闪烁。

你不是写打油诗,用不着时不时来一句“五言七绝”。职场上大家都很忙,没空等着看你刷屏,尤其是在工作群里面更是如此。一条一条蹦消息,仿佛贴吧盖楼式的扑面而来,只会让人感觉厌恶。刚打开手机,要么发现没说完,要么发现发了一句又一句的。

职场上与人沟通,能用一段话表述清楚的事情,就不要发多句来表达,以免多次信息提醒增添他人的烦躁感。

4、不要随便问在吗

职场微信聊天中,大家最反感的行为,莫过于直接来一句“在吗?”。每次看到这句,瞬间烦躁感由心而生,回不回都莫名尴尬。

“在吗”看似是礼貌询问,对他人表示尊重,但是用于职场微信沟通时,则弊端良多。你问我“在吗”,我根本知道该如何回答,万一我回答“在”,你提了过分的要求该怎么办?或者我回复“在”,结果你不在了,是不是又开启新的一轮拉锯战了?

所以“在吗”看似礼貌,实则多此一举。职场上如果有事需要沟通,最好的方式就是单刀直入、开门见山。大家都很忙,有话不妨直说,而不是无意义的等待中。

“在吗”两字无足轻重,忙碌的职场人更会不自觉过滤掉,最后因为“礼貌”误大事。

5、不要随便网络语

职场新人总是生龙活虎的,平时跟朋友们斗图、颜文字、网络语言用的格外顺溜,于是将这种“活泼”性格也带入到工作当中了。

但别忘了职场上年龄差距很大,60后-90后都有,大家对微信表情包的理解是有差异、有代沟的。千万不要想当然的发表情、斗图,搞不好产生不良歧义。

“yyds、xswl、zqsg、nbcs……”这些让大多数人摸不着头脑的网络黑话,你以为是自成一派、紧跟潮流,实际上不禁让人迷惑不解,更会让人生出无端揣测。至少证明一点,你这个人为人处世不够成熟,还是小孩子心性。

职场社交都是以“工作”和“沟通”为前提的,需要体现你的专业、职业。尽可能做到简明扼的阐述、精益求精的概括、入木三分的洞察,而不是一味追赶潮流的“装逼”。

微信是我们工作生活中不可或缺的一部分,其中的沟通礼仪更是我们的社交名片,我们需要时刻注意与同事、与领导之间的沟通方式。要学会站在他人的立场角度,去考虑说话方式的妥当性。

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